PROGRAMME EN 1 AN
Formation 100% en Présentiel
📄 Je télécharge la fiche programme
PRÉSENTATION
Programme en 1 an
BAC+2 Gestionnaire de paie
Ce programme permet de se former aux fondamentaux de la paie. Le gestionnaire de paie exerce une fonction sensible dans l’administration du personnel.
Il produit les bulletins de paie des salariés à partir de données sociales collectées et exploitées.
L’établissement des bulletins de paie se fait en respectant la législation, les conventions collectives et les contrats de travail.
Ce programme permet de maitriser les méthodologies de veille, de synthèse et les techniques d’établissement d’un bulletin de paie.
✍️Prérequis Pour intégrer la formation
- Niveau Bac
- ou equivalent niveau 4
- Une première expérience professionnelle
LES POINTS FORTS
DE LA FORMATION
Passez plus vite dans le monde professionnel
avec notre format bac+2 en 1 an !
Hors Parcoursup
Contactez nous directement !
Une formation focus métiers d’avenirs !
Une année intense avec des cours et de l’alternance
Pas de frais de dossier !
Pas de frais d’inscription et formation entièrement financée en alternance.
PRINCIPALES COMPÉTENCES ACQUISES
La certification prépare aux blocs suivants :
Réaliser
la gestion administrative, juridiquE et la présentation des bulletins de payes
VALORISer
EN PAIE LES EVENEMENTS DE la vie professionnelle
TEMPS FORTS PÉDAGOGIQUES
Toute l’année, la formation est rythmée par des mises en situations professionnelles :
SEMINAIRES
Des séminaires permettent la mise en situation professionnelle
RENCONTRES
Rencontre avec des professionnels
ACCOMPAGNEMENT PÉDAGOGIQUE
Une équipe pédagogique qui vous suit au quotidien pour l’acquisition de vos compétences
DÉBOUCHÉS
LES DÉBOUCHÉS DE CE PROGRAMME
TITRE RNCP
LE TITRE RNCP CERTIFICATION
A l’issue de la formation, ce programme délivre le titre professionnel “Gestionnaire de paie”, certification de niveau 5 enregistrée au RNCP n° 37948 délivré par le Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion, nsf 315t, par décision de France Compétences du 21/07/2023.
La certification s’obtient par capitalisation de l’ensemble des blocs de compétences.
POINTS CHIFFRES
75%
Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois :
80%
TAUX D’INSERTION global, à 6 mois
FINANCEMENT
En alternance, l’intégralité des frais de formation est prise en charge par l’entreprise d’accueil et son OPCO.
La formation est financée pour l’alternant.
Bac+2 en 1 an – Gestionnaire de paie, en alternance : ……………………………………………………………………………….. 7 000 €
RESPONSABLE
LA RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE DU PROGRAMME
Sylvie Pereira
Diplômée de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne – Doctorat en Science de Gestion.
Consultante en Gestion au sein de PME, ses travaux de recherches portent sur les thèmes de « la gestion des compétences » et « les politiques de rémunération ».
CONTACT
Vous souhaitez
avoir plus d’informations ?
CANDIDATURE
Vous souhaitez
CANDIDATER À CE PROGRAMME
Ou Contactez notre service admissions au +33 (0)1 40 59 31 72
Mis à jour le 21 février 2024