PROGRAMME EN 1 AN
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PRÉSENTATION
Programme en 1 an
Bachelor Gestionnaire RH et RSE
Cette formation prépare les étudiants à l’exercice d’activités rattachées à la gestion des ressources humaines sachant que plus l’entreprise est importante, plus les missions sont spécialisées.
Cette formation orientée RSE prépare également les étudiants à accompagner la direction d’entreprise dans ses nouveaux enjeux environnementaux et sociétaux.
Le gestionnaire RH est un professionnel très polyvalent, qui a un œil sur tous les aspects du service RH de son entreprise. Son rôle : coordonner le travail des différentes équipes RH et veiller à l’application homogène de la politique RH de son employeur.
L’assistant en Ressources Humaines peut également travailler au sein d’entreprises spécialisées : Agences d’intérim, Cabinets de recrutement, Cabinets conseil.
Prérequis :
Niveau 4 validé sur cycle de formation de 3 ans
Titre validé de niveau 5 avec réduction de parcours à 1 an de formation
Niveau 4 validé avec trois années d’expériences liées à la gestion d’entreprise, et avec accord du certificateur (VAP)
Par voie de la VAE : au minimum 1 année d’expérience en ressources humaines + validation du livret
PRINCIPALES COMPÉTENCES ACQUISES
La certification prépare aux blocs suivants :
conduire
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une politique rh
gérer
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les démarches administratives et réglementaires du personnel
Développer
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des projets RH
TEMPS FORTS PÉDAGOGIQUES
Toute l’année, la formation est rythmée par des mises en situations professionnelles :
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Business Game
Il permet, en équipe, de gérer une entreprise virtuelle, dans un environnement concurrentiel.
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Bench’Attitude
Plusieurs jours de réflexion sur l’expérience client avec Benchmark et proposition
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Global World in France
Pendant une semaine vous travaillez à l’adaptation pour adapter un concept de produit ou service étranger novateur au marché français
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DÉBOUCHÉS
LES DÉBOUCHÉS DE CE PROGRAMME
TITRE RNCP
LE TITRE RNCP CERTIFICATION
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Ce programme permet d’accéder au titre de « Chargé de gestion sociale et de projet RSE», certification professionnelle de niveau 6, enregistrée au RNCP n°34464, nsf 315n est 315r, délivré par FORMATIVES par décision de France Compétences du 02 mars 2020.
La certification s’obtient par capitalisation de l’ensemble des blocs de compétences.
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POINTS CHIFFRES
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84%
TAUX DE RÉUSSITE – Promo 2022
![](https://www.supcareer.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/02/icone_chiffres_insertion.png)
100%
TAUX D’INSERTION, à 6 mois – Promo 2022
FINANCEMENT
En alternance, l’intégralité des frais de formation est prise en charge par l’entreprise d’accueil et son OPCO.
La formation est entièrement gratuite pour l’alternant.
Bachelor (Bac+3) : ……………………………………………………………………………….. 8 200 €
RESPONSABLE
LA RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE DU PROGRAMME
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Sylvie Pereira
Diplômée de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne – Doctorat en Science de Gestion.
Consultante en Gestion au sein de PME, ses travaux de recherches portent sur les thèmes de « la gestion des compétences » et « les politiques de rémunération ».
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Mis à jour le 7 février 2024