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MSc en ALTERNANCE
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Msc en COURS DU SOIR
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Les Modes de Formations Proposés
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Bachelor | X | X | X | X |
1ère année de Master | X | X | X | X |
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20/12
Paris
Journée d'immersion spéciale Bachelor – SUP CAREER – Paris – mercredi 20 décembre 2023 -
20/12
Paris
Journée d'immersion spéciale Bachelor – SUP CAREER – Paris – mercredi 20 décembre 2023 -
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Journée d'immersion spéciale Bachelor – SUP CAREER – Paris – mercredi 10 janvier 2024 -
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24/01
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Journée d'immersion spéciale Master – SUP CAREER – Paris – mercredi 24 janvier 2024
LES POINTS FORTS
DE SUP CAREER

98% de réussite
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Inscription et formation entièrement gratuite pour l’étudiant en alternance.
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DE Noor, Mariame et Dounia !
“Ne perdez pas espoir !” – Dounia
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“Ne loupez pas les offres envoyées par l’école afin de ne pas rater votre chance ! ” – Mariame
🌟 Nos étudiants vous partagent leurs histoires inspirantes ! 🎓

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12 à 24 mois
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Sup Career, c’est découvrir de vrais métiers, sauter à pieds joints dans la réalité de l’entreprise, concrétiser vos idées, développer un business innovant, apprendre avec des pros les techniques qui vous feront réussir, gagner en assurance et en agilité, apprendre à décider, à piloter, à développer, devenir un négociateur hors pair, élargir votre expérience, vous donner les moyens d’agir en professionnel responsable, nourrir votre réseau, saisir les opportunités du marché…
Des formations Bachelor 3 (bac+3), Msc 1 (bac+4) et Msc 2 (bac+5), en ALTERNANCE, dans les domaines de la Vente, de la Gestion et de Ressources Humaines, venez donner corps à vos projets.
EN 15 SECONDES…
ÉTUDIER EN SITUATION
DE HANDICAP
A SUP CAREER
OMNES Education et ses écoles ont à cœur d’accompagner les étudiants dans leurs différences vers l’excellence académique et leur réussite professionnelle. Le handicap, quel qu’il soit, permanent ou temporaire, visible ou invisible, n’est donc pas un frein. Bien au contraire, l’égalité des chances est une valeur forte et mobilisatrice : les référents handicap au sein des écoles du Groupe s’emploient à la concrétiser par une orientation, un parcours et un suivi adaptés, s’appuyant sur un réseau d’experts et de partenaires spécialisés, en conformité avec les exigences du référentiel national Qualité Qualiopi (art.L.6316-3 du Code du travail).
L’inclusion, c’est avant tout mieux connaître, comprendre et accepter l’autre au-delà de toutes les frontières !
