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LES POINTS FORTS
DE SUP CAREER

98% de réussite
aux examens

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98% de nos étudiants
en contrat d’alternance

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Un accès pour tous

Un jury d’admission qui valorise vos projets, votre expérience, votre personnalité. Des formations en alternance accessibles en présentiel ou à distance

Pas de frais de dossier

Inscription et formation entièrement gratuite pour l’étudiant en alternance.

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DE YOANN DEGOUL, ÉTUDIANT EN ALTERNANCE

« J’ai choisi l’alternance car j’avais besoin de financer mes études. En plus, je voulais gagner en expérience avant de rentrer sur le marché du travail… et pourquoi pas chercher à signer un CDI dès la sortie du Master !« 

Yoann DEGOUL

Étudiant SUP CAREER en alternance chez CHIEF SAM

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    12 à 24 mois

    Drancy

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    12 à 24 mois

    Paris 15

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    NOS ENTREPRISES PARTENAIRES

    NOS ACTUS

    SUP CAREER

    Sup Career, c’est découvrir de vrais métiers, sauter à pieds joints dans la réalité de l’entreprise, concrétiser vos idées, développer un business innovant, apprendre avec des pros les techniques qui vous feront réussir, gagner en assurance et en agilité, apprendre à décider, à piloter, à développer, devenir un négociateur hors pair, élargir votre expérience, vous donner les moyens d’agir en professionnel responsable, nourrir votre réseau, saisir les opportunités du marché…

    Des formations Bachelor 3 (bac+3), Msc 1 (bac+4) et Msc 2 (bac+5), en ALTERNANCE, dans les domaines de la Vente, de la Gestion et de Ressources Humaines, venez donner corps à vos projets.

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    Le service des admissions de Sup Career vous rencontre en face à face lors d’un rendez-vous personnalisé. Vous avez des doutes ou des questions sur les programmes, le processus d’admissions ou la vie à Sup Career ?

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    ÉTUDIER EN SITUATION
    DE HANDICAP

    A SUP CAREER

    OMNES Education et ses écoles ont à cœur d’accompagner les étudiants dans leurs différences vers l’excellence académique et leur réussite professionnelle. Le handicap, quel qu’il soit, permanent ou temporaire, visible ou invisible, n’est donc pas un frein. Bien au contraire, l’égalité des chances est une valeur forte et mobilisatrice : les référents handicap au sein des écoles du Groupe s’emploient à la concrétiser par une orientation, un parcours et un suivi adaptés, s’appuyant sur un réseau d’experts et de partenaires spécialisés, en conformité avec les exigences du référentiel national Qualité Qualiopi (art.L.6316-3 du Code du travail).

    L’inclusion, c’est avant tout mieux connaître, comprendre et accepter l’autre au-delà de toutes les frontières !

    Mis à jour le 24 mai 2023