Sup Career Executive Management des Ressources Humaines

Cours du soir
Bac+5
Janvier, Mars, Mai, Septembre, Novembre
Cours du soir
100% online
Accueil » Programmes et Formations » Sup Career Executive Management des Ressources Humaines

Le programme Sup Career Executive 100% Online
pour définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.

Objectifs du programme

  • Acquérir les compétences pour gérer les Ressources Humaines de l’entreprise.
  • 1-Concevoir la stratégie des Ressources Humaines
  • 2-Organiser et piloter la Gestion des Ressources Humaines
  • 3-Concevoir et piloter les relations sociales individuelles et collectives
  • 4-Manager les équipes et accompagner les projets RH

Public concerné

Pas de limite d’âge

Les candidats doivent justifier d’une expérience professionnelle minimale de 3 ans depuis l’obtention de leur dernier diplôme, de préférence dans le domaine des Ressources Humaines

Pré-requis

Le candidat doit être titulaire d’un Bac+3 ou Bac+4 dans les domaines des Ressources humaines ou du Management, et d’une expérience professionnelle dans les domaines de 3 ans minimum. Les prérequis sont les suivants : Gestion administrative de la paie, gestion des contrats de travail, gestion administrative des relations sociales, gestion du process de recrutement, Gestion administrative du personnel, gestion administrative de la formation, des connaissances en droit social et droit du travail. 

Modules composant
le programme Sup Career Executive Management des Ressources Humaines

Environnement juridique et social

  • Droit du travail
  • Gestion des risques psychosociaux
  • Négociations sociales et climat social
  • Protection sociale, prévoyance

Les politiques RH

  • Politique de recrutement
  • Paie et politique de rémunération
  • Conduite du changement
  • RSE

Gestion des emplois et des compétences

  • GPEC
  • Gestion des carrières et de la mobilité
  • Gestion de la formation
  • Restructuration et management des RH

Système d’information et de communication

  • SIRH
  • Communication interne
  • Media sociaux
  • Marque employeur

Stratégie RH

  • De la stratégie aux politiques RH
  • Audit RH
  • Les RH à l’international
  • Politiques d’évaluation

LES DÉBOUCHÉS DE CE PROGRAMME

  • Directeur/trice des ressources humaines ;  
  • Manager des ressources humaines ;  
  • Responsable des ressources humaines ;  
  • Responsable du développement RH ; 
  • Responsable du recrutement, expert(e) en recrutement, talent acquisition specialist ;  
  • Consultant(e) RH
  • etc

Vous souhaitez avoir plus d’informations ?

Contactez un membre de notre service admissions :

MAIL : admissions@supcareer.fr

  • Arnaud Teulé : 01 81 51 16 61
  • Christine Dussutour : 01 40 38 81 99
  • Mathieu Delamain : 01 40 37 85 18

Vous souhaitez candidater à ce programme ?

Titre RNCP

Ce programme délivre la certification de niveau 7 « Manager des Ressources Humaines » Certification de niveau 7 enregistrée au RNCP N°36666, nsf : 315. Délivré par MSc & MBA INSEEC (Entités juridiques : CEE-RA, CEE-SO, CEFAS, MBA INSTITUTE), par décision de France Compétences du 01-07-2022.

Mis à jour le 19 janvier 2023