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Tout savoir sur le métier de Gérant : études, salaires…

Être gérant, c’est occuper un poste à grande responsabilité. Bien des parents souhaitent que leurs enfants accèdent à un tel emploi pour vivre une vie qualitative et stable. Cependant, les conditions pour accéder à ce poste sont exigeantes. Découvrez tout ce que vous devez savoir sur le métier ici. 

Qu’est-ce qu’un Gérant ?

Le gérant, comme son nom l’indique, est la personne chargée de gérer l’entreprise. Il dirige la société et prend des décisions en son nom. Un bon gérant choisit les solutions propices à l’évolution et bien-être de sa société. Il doit ainsi connaître le marché pour pouvoir faire la différence entre les activités rentables et les moins intéressantes. 

Il joue également le rôle de représentant. Une entreprise est souvent amenée à collaborer avec d’autres entreprises ou d’autres organisations. Dans ce genre de situation, c’est le gérant qui joue le rôle d’ambassadeur au nom de sa société. Il est l’image physique de l’entreprise. Il doit soigner son image pour le bien de l’entreprise. 

Un gérant se rencontre souvent au sein d’une SARL. Pour les entreprises comme la SAS, le rôle de gérant est occupé par le président. Le statut du gérant est défini par les associés au sein de l’entreprise. Ainsi, il peut être un travailleur indépendant ou un salarié selon le régime que ces derniers choisissent. 

Pourquoi devenir Gérant ?

Le métier de gérant vous permettra de découvrir bien des côtés du monde professionnel. À partir des prises de décisions jusqu’à l’entretien des relations avec votre entourage, devenir gérant impactera positivement votre quotidien. Habitué à prendre des décisions, il est conscient de la réalité et prend en compte toutes les contraintes avant de décider. 

Devenir gérant, c’est également s’offrir un environnement professionnel satisfaisant. Responsables du bon fonctionnement de l’entreprise, les succès lui apportent une satisfaction personnelle. Les échecs constituent pour lui un défi pour se surpasser davantage. 

Le métier de gérant correspond également à une bonne rémunération. Par ailleurs, il s’agit d’une des raisons qui poussent les jeunes diplômés à se former et à accéder à ce poste. En dehors de la stabilité financière, le métier offre des avantages salariaux encore plus intéressants. Pour ceux qui souhaitent une qualité de vie supérieure, ce métier est sécurisant.

Quels sont les avantages du métier de Gérant ?

Les principaux avantages d’être un gérant sont généralement fixés dans les textes légaux. Le code de commerce fait partie de textes fixant les avantages du gérant. Souvent financiers, les avantages en question sont perçus en mensualité, en trimestre, ou par an selon le choix des associés et du gérant même. En principe, la rémunération du gérant est composée d’une partie fixe et des intérêts correspondant au chiffre d’affaires de l’entreprise. 

Le métier de gérant étant lourd, il a droit à une assistance. Il peut ainsi être secondé par un autre gérant. Cette cogérance est intéressante pour les entreprises prévoyantes. Cette méthode allège également la responsabilité d’un gérant. 

Les évolutions constituent également des avantages dans le métier de gérant. En effet, un gérant peut accéder facilement à un poste de direction après quelques années d’expérience. Il a aussi le droit choisir un poste de manager en chef. Les gérants peuvent également opter pour la place de responsable dans les autres secteurs de l’entreprise. 

Quel est le salaire d’un Gérant ?

Actuellement, le salaire annuel brut d’un gérant au sein d’une entreprise est de 30 000 à 35000 euros. Il s’agit d’une moyenne, car les gérants séniors peuvent gagner jusqu’à 60 000 euros par an. En d’autres termes, un gérant gagne en moyenne 2000 euros nets par mois. 

Ces chiffres se limitent à être indicatifs au vu du type de gérance qui peut être mis en place. Ces détails se basent ainsi sur la partie fixe du salaire du gérant. Les primes, le 13e mois et autres avantages salariaux sont exclus de ce calcul. 

Quelles études faire pour devenir Gérant ?

Un étudiant souhaitant devenir un gérant plus tard doit commencer par s’orienter à partir de son bac. Toutefois, il est important de savoir que ce poste est accessible à une personne détenant un niveau à partir de bac+2. Les filières les plus adaptées sont le marketing, le commerce et la gestion financière. 
Ces filières sont disponibles chez Sup Career, En effet, chaque filière propose au moins deux spécialités au choix. Pour le cas de la filière commerciale par exemple, vous aurez le choix entre la stratégie commerciale ou l’ingénierie d’affaires. Pour couronner le tout, l’école propose une formation en alternance. Ce qui vous donne la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle tout en étant diplômé.