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Tout savoir sur le métier de Directeur fonctionnel : études, salaires…

Le poste de directeur fonctionnel est un poste clé au sein d’une entreprise. Par ailleurs, toutes les grandes entreprises en engagent pour obtenir une bonne politique de développement. Les rôles du directeur fonctionnel sont multiples. Découvrez tous les détails de ce métier à travers cet article. 

Qu’est-ce qu’un Directeur fonctionnel ?

Le directeur fonctionnel complète la fonction du directeur opérationnel. Ces deux fonctions sont forcées de coexister au sein d’une entreprise pour faire régner un cadre de vie propice au développement de l’entreprise. Doté de nombreuses compétences, le directeur fonctionnel peut prendre la partie artistique, marketing et informatique de l’entreprise généralement. 

Le principal rôle du directeur fonctionnel consiste à définir la politique de l’entreprise. Dans ce sens, il crée des programmes d’amélioration de l’entreprise et coordonne leur mise en œuvre. Si l’ordre règne en interne à l’entreprise, cela veut dire que le directeur fonctionnel effectue un bon travail. 

Le programme établi a aussi besoin d’un suivi pour être efficace. C’est le directeur fonctionnel qui intervient pour effectuer cette tâche. Il s’occupe également de trouver le moyen le plus efficace de s’assurer que les objectifs de l’entreprise soient facilement atteints. En d’autres termes, le directeur fonctionnel réalise un travail plus intellectuel que physique. Il est un bureaucrate dans tous les sens du terme. 

Pourquoi devenir Directeur fonctionnel ?

Être directeur fonctionnel, c’est pouvoir travailler n’importe où et à tout moment. Cette grande liberté intéresse les jeunes diplômés. Il est également intéressant de devenir directeur fonctionnel si vous visez un poste à responsabilité. Pour l’image, mais également pour la stabilité, occuper ce poste est considéré comme une réussite. Vos parents et proches seront certainement fiers si vous devenez un directeur fonctionnel. 

En devenant directeur fonctionnel, vous bénéficierez de plusieurs formations. Au moment de la prise de fonction, vous bénéficierez d’une formation vous permettant de comprendre réellement les attentes de l’entreprise. Tout au long de votre parcours cependant, des mises à jour par rapport à la tendance du marché peuvent avoir lieu. Dans ce cas, vous bénéficierez également de nouvelles formations. Vos compétences se cumuleront alors en fonction de vos années d’expérience au sein d’une entreprise. 

Quels sont les avantages du Directeur fonctionnel ?

Un directeur fonctionnel doit rester en relation avec toutes les entités d’une entreprise. Il doit également entrer en contact avec des personnalités importantes pour faire évoluer l’entreprise qu’il dirige. En conséquence, son réseau est très développé. Trouver des prestataires ou des solutions d’urgence est facile pour lui si le besoin se présente. 

En travaillant sur la réussite de l’entreprise, le directeur fonctionnel se développe personnellement. Qu’il s’agisse de sa vie personnelle ou sociale, son mode de vie est structuré et correctement cadré. 

Le métier de directeur fonctionnel offre également l’avantage d’une ambiance de travail équilibrée. Dans son bureau, chez lui ou en voyage d’affaires, le directeur fonctionnel est en mesure de garder un œil sur le fonctionnement de l’entreprise. Quelques coups de téléphone peuvent suffire pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise. Tant que la politique qu’il a fixée est efficace, son travail se résume majoritairement à effectuer des suivis.

Quel est le salaire d’un Directeur fonctionnel ?

Effectuant d’importants travaux intellectuels, le directeur fonctionnel reçoit une rémunération assez intéressante. Sur la base des salaires moyens des directeurs fonctionnels en France, ces derniers gagnent dans les environs de 4 000 euros bruts par mois. Cependant, un débutant peut gagner moins que cela. 

Les directeurs fonctionnels les plus expérimentés gagnent jusqu’à 7000 euros par mois. En dehors des critères d’expérience, le secteur d’activité de l’entreprise peut également influer sur ce salaire. Logiquement, une entreprise de grande envergure est en mesure de mieux payer ses employés qu’une PME.

Quelles études faire pour devenir Directeur fonctionnel ? 

Pour ceux qui souhaitent devenir directeur fonctionnel, intégrer une école de commerce est la solution. Les filières au sein des institutions de renom en France sont multiples. En optant pour Sup Career, par exemple, vous aurez accès à quatre filières intéressantes. Ces dernières vous formeront à devenir un bon directeur. Seulement, il vous appartient de choisir vos spécialités. 

Généralement, les étudiants optent pour :

  • le Msc Business management et entrepreneuriat : cette formation accompagne les étudiants de manière à les rendre polyvalents et autonomes. Le futur directeur fonctionnel peut justement s’occuper tant des finances que des ressources humaines en plus de ses principales fonctions ; 

le Msc International business strategy  : ceux qui choisissent ce domaine s’orientent surtout vers de grandes entreprises dotées de branche au niveau international.