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Tout savoir sur le métier de Conseiller en fusion-acquisition : études, salaires…

Pour une entreprise, les opérations financières peuvent être complexes et délicates. Elles impliquent de sérieuses connaissances en économie et une forte capacité de négociation. C’est dans ce cadre que le Conseiller en fusion-acquisition entre en jeu. Grâce à nos explications, découvrez son importance, son rôle et ses avantages. 

Qu’est-ce qu’un Conseiller en fusion-acquisition ?

En pratique, le conseiller en fusion-acquisition aide et accompagne l’entreprise dans ces grands projets d’ordre financier. Il prodigue de précieux conseils pour assurer la réussite de chaque opération. 

Il intervient lors du montage d’une fusion avec une entreprise. Il conseille et décèle les éventuels vices cachés. Il analyse et scrute tous les aspects du projet afin de vous éviter de tomber dans un piège. Il peut aussi vous assister dans les négociations.

Il est aussi impliqué dans les opérations financières complexes comme l’introduction en bourse. D’ailleurs, ce sujet fait partie de ses domaines d’expertise. Il utilise des outils spécifiques pour déterminer le bon moment et le meilleur moyen pour mener cette action à bien.

Dans le cadre d’un rachat ou une acquisition d’une société, il étudie la proposition et effectue une veille constante. Il apporte des recommandations pour que ça soit un succès. Lors de la vente d’une filiale de votre entreprise, son aide peut être un atout pour dégager le plus de bénéfices possibles.

Pour effectuer son travail avec efficacité, il sollicite d’autres experts dans leur domaine. Cela lui permet d’obtenir un résultat optimal. Il s’entoure d’économistes, de juristes, d’experts en bourse et d’analystes financiers.

Le conseiller en fusion-acquisition travaille souvent pour des banques d’affaires. Il a la possibilité d’exercer dans un cabinet de conseils indépendant, cela lui permet de varier ces activités. Dans le plus rare des cas, il est engagé par une grande entreprise qui souhaite mener seule ses opérations complexes. 

Pour travailler dans ce domaine, il faut être organisé, rigoureux et avoir une forte capacité de résistance. Cela demande aussi du travail et une grande disponibilité. En plus de ce qui est déjà mentionné plus haut, ses missions comprennent : 

  • la mise en place d’une veille et d’une étude de marché ;
  • l’estimation exacte de la valeur de l’entreprise qui intéresse son client ;
  • la conception d’un business plan pour chaque projet ;
  • l’établissement de l’offre publique d’achat lorsque c’est nécessaire ;
  • l’analyse des risques financiers pour l’entreprise ;
  • l’étude des éventuelles solutions pour couvrir son entreprise ;
  • la réalisation de toutes les actions qui requièrent la certification de l’AMF ou Autorité des Marchés Financiers ;
  • la recherche d’affaires potentielles ou de nouvelles opportunités pour son client ;
  • la création et la mise en place d’outils pour évaluer la fragilité de son entreprise.

Pourquoi devenir Conseiller en fusion-acquisition ?

Ce travail est à la fois technique et relationnel. Malgré sa complexité, il permet de travailler dans un cadre actif et vivant. Il est impossible de s’ennuyer dans ce secteur. C’est la raison pour laquelle il demande une grande disponibilité. Ce poste vous permet de voyager aux quatre coins du monde. En effet, le monde des affaires est universel et international. 

Vous êtes en contact avec les hauts dirigeants, les responsables et les managers dans l’exercice de vos fonctions. Vous allez travailler de près avec les décideurs. Par ailleurs, si vous êtes passionné par la finance et le secteur boursier, ce métier est taillé pour vous. Vous allez aussi toucher différents secteurs d’activités, car tous les domaines peuvent vous solliciter. 

Quels sont les avantages du Conseiller en fusion-acquisition ?

Les premiers avantages concernent les voyages et l’absence de monotonie dans les actions entreprises. D’autre part, le métier de conseiller en fusion-acquisition est actuellement très demandé. Il est en pleine expansion. Les avantages qu’il offre sont inestimables pour une entreprise. Ils garantissent son développement et la réussite des projets. 

Vous avez la chance de constituer un réseau riche et de participer à des décisions importantes. Ces dernières peuvent être à l’issue de changement conséquent pour l’entreprise ou pour l’économie globale. 

Quel est le salaire d’un conseiller en fusion-acquisition ?

Le salaire moyen du conseiller en fusion-acquisition est de 3 000 euros. Il est très variable en fonction de la structure concernée, c’est-à-dire sa taille et son statut. 

En tant que junior, vous pouvez gagner jusqu’à 70 000 euros par an. Pour un conseiller en fusion-acquisition confirmé, sa rémunération a la possibilité de grimper jusqu’à 150 000 euros par an. 

Quelles études faire pour devenir Conseiller en fusion-acquisition ? 

Pour faire ce métier dans le futur, il est important de suivre une formation solide. Notre école de management en alternance, Sup Career, est tout à fait en mesure de vous prodiguer les connaissances nécessaires. 
Nous mettons à disposition de nos futurs étudiants les programmes MSc Finance d’entreprise et MSc ingénierie d’affaires et ventes complexes. Ces parcours vont vous former à devenir le meilleur conseiller en fusion-acquisition sur le marché du travail.