PROGRAMME EN 2 ANS
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MSc 1
PREMIÈRE ANNÉE – MSc Manager Stratégie Digitale
Dans les années 2020, alors que la communication digitale atteint un point de maturité, il devient de plus en plus complexe de faire les bons choix stratégiques pour les annonceurs et leurs conseils.
Nouveaux leviers, nouveaux objets connectés, nouveaux formats, nouveaux comportements des consommateurs mais aussi disparitions des frontières entre le magasin et la vente en ligne.
La stratégie et l’innovation digitale n’a jamais été aussi centrale dans la communication qu’aujourd’hui.
Pour répondre à ces enjeux, la formation permet aux futurs « manager stratégie digitale » de savoir auditer l’écosystème de la marque, évaluer son potentiel, sa concurrence et son positionnement pour définir les objectifs de la stratégie digitale et ses recommandations digitales en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.
Prérequis
MSC 1 :
Le candidat doit justifier d’une certification de niveau 6, d’un Bac+3 (180 crédits ECTS, licence…)
dans un des domaines suivants :
> Digital
> Communication
> Marketing et Webmarketing
PRINCIPALES COMPÉTENCES ACQUISES
La certification prépare aux blocs suivants :
DéFINIR
la stratégie digitale d’une marque
Piloter
a stratégie Social MediA Acquisition/Optimisation
Les compétences de 4ème et 5ème années sont complémentaires afin de permettre aux étudiants d’obtenir le titre RNCP niveau 7 à la fin du Msc2.
TEMPS FORTS PÉDAGOGIQUES
Toute l’année, la formation est rythmée par des mises en situations professionnelles :
Management de Projets
Présentation devant un jury d’un dossier de projet. Sont évalués la pertinence, les procédures, l’application des connaissances, etc.
Semaine « K de Spé »
Élaboration de recommandations suite aux briefs d’entreprises partenaires de l’école. Les entreprises assistent aux soutenances et évaluent les présentations des étudiants.
MSc 2
DEUXIÈME ANNÉE – MSc Manager Stratégie Digitale
A l’image d’un chef d’orchestre, ce professionnel élabore le cahier des charges des projets digitaux et en pilote la mise en œuvre opérationnelle.
Il saura briefer, recruter, organiser et contrôler le travail de ses partenaires internes et externes ;
Comme tout chef de projet de qualité, on attendra de lui d’être dans une démarche d’amélioration continue en sachant analyser les indicateurs de performance du projet, être force de proposition pour l’optimiser.
Ces compétences sont centrales pour piloter une stratégie digitale.
Prérequis
Msc 2 :
Pour accéder au dispositif de la certification en admission parallèle, le candidat doit justifier la validation d’un titre ou diplôme de niveau 6 (240 ECTS) dans la même famille de formation ayant des blocs de compétences comparables dans les domaines suivants :
> Digital
> Communication
> Marketing et Webmarketing
Une expérience en entreprise dans le secteur du marketingou de la communication est obligatoire pour rejoindre la formation.
PRINCIPALES COMPÉTENCES ACQUISES
La certification prépare aux blocs suivants :
organiser
la mise en œuvre opérationnelle du projet digital
Déployer
le projet digital de la marque
Manager & piloter
la performance au service de la réalisation du projet
TEMPS FORTS PÉDAGOGIQUES
Toute l’année, la formation est rythmée par des mises en situations professionnelles :
Go/Go No
Séminaire de prise de décision basé sur un business-game.
Innov’Métier
Appréhender et anticiper les évolutions et les enjeux des futurs métiers au sein de l’entreprise, Se différencier en situation de recrutement en proposant une véritable vision sur l’évolution du métier et ainsi faciliter l’insertion professionnelle, Penser différemment et prendre du recul sur le métier.
DÉBOUCHÉS
LES DÉBOUCHÉS DE CE PROGRAMME
TITRE RNCP
LE TITRE RNCP CERTIFICATION
A l’issue du Bac+5, ce programme délivre le titre de « Manager de la stratégie digitale », certification de niveau 7 enregistrée au RNCP n° 37793 délivré par Sup de Pub SARL / CEE-SO / CEE-RA / CEE-OUEST, nsf 320, par décision de France Compétences du 19/07/2023.
La certification s’obtient par capitalisation de l’ensemble des blocs de compétences.
POINTS CHIFFRES
96%
TAUX DE RÉUSSITE – Promo 2023
82%
TAUX D’INSERTION – Promo 2022
75%
Taux de satisfaction alumni / Ecole (Enquête 2022)
FINANCEMENT
En alternance, l’intégralité des frais de formation est prise en charge par l’entreprise d’accueil et son OPCO.
La formation est entièrement gratuite pour l’alternant.
1ère année MSc (Bac+4) + 2nde année MSc (Bac+5) – contrat de 2 ans : ………………………………18 650 €
2nde année MSc (Bac+5) seule : ………………………………………………………………………………..10 250 €
RESPONSABLE
LA RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE DU PROGRAMME
Nadjet Soummar
Ancienne étudiante en alternance de l’INSEEC. Elle y a obtenu un MSc en stratégie Marketing et communication en 2009. Elle a complété sa formation avec un MBA e-business et nouvelles technologies à l’ESG Paris. Passionnée par le Digital, Nadjet Soummar a dirigé le déploiement des campagnes Web au sein de la SNCF, de Microsoft et des agences de communication UM et ACI…etc.
CRÉATION D’ENTREPRISE
Elle a été associée dans deux start-up. Kubakub : une société qui utilisait les dernières avancées de l’Intelligence Artificielle pour créer une plateforme de recommandations sur les réseaux sociaux. Beverly France : un réseau immobilier qui aide les agences partenaires à développer leur portefeuille de biens de prestige en identifiant les leads qualifiés sur Internet via un algorithme propriétaire. Face au succès de Beverly France, en 2019, Nadjet Soummar décide de prendre du recul et de donner une autre orientation à sa carrière.
cabinet de conseil en transformation digitale : New Black
Aimant le contact, les échanges et le partage, elle décide de mettre son expérience au service des étudiants. Elle réalise parallèlement des missions de conseil pour des acteurs du web au sein de son cabinet de conseil en transformation digitale : New Black.
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Mis à jour le 12 février 2024