PROGRAMME EN 1 AN
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PRÉSENTATION
Programme en 1 an
Bachelor Gestionnaire RH et RSE
Cette formation prépare les étudiants à l’exercice d’activités rattachées à la gestion des ressources humaines sachant que plus l’entreprise est importante, plus les missions sont spécialisées.
Cette formation orientée RSE prépare également les étudiants à accompagner la direction d’entreprise dans ses nouveaux enjeux environnementaux et sociétaux.
Le gestionnaire RH est un professionnel très polyvalent, qui a un œil sur tous les aspects du service RH de son entreprise. Son rôle : coordonner le travail des différentes équipes RH et veiller à l’application homogène de la politique RH de son employeur.
L’assistant en Ressources Humaines peut également travailler au sein d’entreprises spécialisées : Agences d’intérim, Cabinets de recrutement, Cabinets conseil.
Prérequis :
Niveau 4 validé sur cycle de formation de 3 ans
Titre validé de niveau 5 avec réduction de parcours à 1 an de formation
Niveau 4 validé avec trois années d’expériences liées à la gestion d’entreprise, et avec accord du certificateur (VAP)
Par voie de la VAE : au minimum 1 année d’expérience en ressources humaines + validation du livret
PRINCIPALES COMPÉTENCES ACQUISES
La certification prépare aux blocs suivants :
conduire
une politique rh
gérer
les démarches administratives et réglementaires du personnel
Développer
des projets RH
TEMPS FORTS PÉDAGOGIQUES
Toute l’année, la formation est rythmée par des mises en situations professionnelles :
Business Game
Il permet, en équipe, de gérer une entreprise virtuelle, dans un environnement concurrentiel.
Bench’Attitude
Plusieurs jours de réflexion sur l’expérience client avec Benchmark et proposition
Global World in France
Pendant une semaine vous travaillez à l’adaptation pour adapter un concept de produit ou service étranger novateur au marché français
DÉBOUCHÉS
LES DÉBOUCHÉS DE CE PROGRAMME
TITRE RNCP
LE TITRE RNCP CERTIFICATION
Ce programme permet d’accéder au titre de « Chargé de gestion sociale et de projet RSE», certification professionnelle de niveau 6, enregistrée au RNCP n°34464, nsf 315n est 315r, délivré par FORMATIVES par décision de France Compétences du 02 mars 2020.
La certification s’obtient par capitalisation de l’ensemble des blocs de compétences.
POINTS CHIFFRES
84%
TAUX DE RÉUSSITE – Promo 2022
100%
TAUX D’INSERTION, à 6 mois – Promo 2022
FINANCEMENT
En alternance, l’intégralité des frais de formation est prise en charge par l’entreprise d’accueil et son OPCO.
La formation est entièrement gratuite pour l’alternant.
Bachelor (Bac+3) : ……………………………………………………………………………….. 8 200 €
RESPONSABLE
LA RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE DU PROGRAMME
Sylvie Pereira
Diplômée de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne – Doctorat en Science de Gestion.
Consultante en Gestion au sein de PME, ses travaux de recherches portent sur les thèmes de « la gestion des compétences » et « les politiques de rémunération ».
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Mis à jour le 7 février 2024