L'inscription : les étapes

  1. Vous remplissez le formulaire d’inscription en ligne. Vous devrez vous acquitter des frais d’examen de dossier qui sont de 50€.
  2. Si votre dossier est accepté, vous êtes convoqué à un entretien de motivation.
  3. Vous recevrez les résultats environ 1 semaine après l’entretien pour savoir si vous êtes admis ou non.
  4. Une fois admis, vous êtes contacté par le Pôle Placement et Coaching pour vous aider dans votre recherche d’un contrat d’alternance.
  5. Vous recevez vos identifiants pour vous connecter à My Career, la plateforme en ligne d’aide à la recherche d’alternance.

Guide de l’alternant à Sup Career

Mode d’emploi des étapes à suivre pour une alternance réussie

  1. Vous remplissez le dossier de candidature en ligne. Vous devrez vous acquitter des frais d’examen de dossier qui sont de 50€.
  2. Si votre dossier est accepté, vous êtes convoqué à un entretien de motivation.
  3. Vous recevrez les résultats de votre admission environ 1 semaine après l’entretien pour savoir si vous êtes admis ou non.
  4. Si vous êtes admis, vous devrez vous acquitter des frais de dossier de 400€ pour finaliser votre inscription. Ces frais de dossier seront remboursés si vous signer un contrat de professionnalisation.
  1. Une fois admis, vous êtes contacté par le Pôle Placement et Coaching pour vous aider dans votre recherche d’un contrat d’alternance.
  2. Vous recevez vos identifiants pour vous connecter à My Career, la Plateforme en ligne et l’Application d’aide à la recherche d’alternance.
  3. Cette plateforme en ligne vous donne accès à des milliers d’offres en alternance, des offres exclusives d’entreprises partenaires et des tests de personnalité pour valoriser vos points forts en entreprise.
  4. Par ailleurs le pôle Placement vous accompagne dans vos recherches grâce à des séances individuelles ou collectives de coaching (CV, Lettre de motivation, entretien d’embauche, optimisation du profil LinkedIn…)
  5. De plus, vous avez la possibilité de venir rencontrer directement des entreprises partenaires qui recrutent en alternance. En effet, nous organisons des forums de recrutement. De nombreuses entreprises sont présentes chaque année.

Conseillère Placement pour les filières :

Commerce International, Marketing, Digital, Communication, RH.

Delphine GIRARD

dgirard@inseec.com

Conseillère Placement pour les filières :

Finance, Commerciale.

Laura FERNANDES

lfernandes@inseec.com

Bravo ! Complétez votre fiche de renseignement étudiant et envoyez la à la conseillère Contrat de votre promotion.

Si vous n’êtes pas encore inscrit à Sup Career, complétez votre candidature en ligne

Bac +3 

Marie-Christine XU

mcxu@inseec.com

Bac +4

Yvelle GRAZOUILLE

ygrazouille@inseec.com

Bac +5

Laetitia ARNAUD

larnaud@inseec.com

Votre référent prendra contact avec votre entreprise et s’occupera de la mise en place du contrat d’alternance.

Pour une année en alternance réussie et sans problème, il est impératif de respecter les éléments suivants :

  • Suivre le calendrier de cours qui vous est envoyé par email ainsi qu’à votre tuteur et votre responsable RH
  • En cas d’absence, en entreprise ou à l’école, vous êtes soumis aux mêmes devoir qu’un salarié et vous devez donc fournir un arrêt maladie.
  • Vous bénéficiez de congés à prendre sur la période en entreprise. Vous n’êtes pas concerné par les vacances scolaires.

FAQ

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance CDD ou CDI. Vous avez donc un statut salarié.

Il permet de concilier travail en entreprise et formation théorique dispensée par un organisme de formation. Il rend possible l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle.

Oui, depuis 2019 Sup Career propose aux étudiants de signer un contrat d’apprentissage. Au même titre que le contrat de professionnalisation, l’étudiant bénéficie du statut de salarié et sa formation est financée par l’entreprise et son OPCO.

Il existe deux statuts au sein de l’école : Étudiant et salarié.

 

Lorsque vous êtes sous contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage vous avez un statut salarié et à ce titre vous êtes soumis aux règles de droit commun ( Sécurité sociale régime général, rémunération, congés etc …)

A l’inverse, si vous êtes sous convention de stage ou de partenariat vous avez un statut étudiant. Vous devez être affilié à un régime de sécurité sociale étudiante ( Ex : SMEREP) et vous recevez une gratification lorsque votre stage est supérieur à 2 mois.

Dans ce dernier cas vous devez effectuer 10 semaines de stage en entreprise minimum sur l’année en cours pour valider votre année.

Un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) est un organisme qui collecte les fonds de la formation professionnelle continue. C’est l’OPCA qui finance votre formation à Sup Career.

Vous devez de prime abord apporter avec vous votre CV.

Veuillez aussi vous munir de la fiche programme concernant votre formation.

Enfin pensez à apporter avec vous la fiche explicative relative au coût de l’école, rythme, planning, rémunération etc.
NB : Si vous n’êtes pas en possession de cette fiche vous pouvez la demander auprès de votre conseillère formation.

Le financement de la formation est assuré en partie ou en totalité par l’OPCO. Si la prise en charge OPCO est partielle, l’entreprise devra donc s’acquitter du différentiel. Le coût de formation à la charge de l’entreprise dépend donc du taux de prise en charge de son OPCO.

Les frais de formation non pris en charge par l’OPCO (Opérateur de Compétences) sont à la charge de l’entreprise. L’entreprise ne peut en aucun cas vous faire une retenue sur salaire pour payer votre formation.

Les dates de contrat varient en fonction de l’OPCO de votre entreprise. Généralement, le contrat peut débuter un voire deux mois avant la date de début de formation, dans le cadre d’une formation certifiante reconnu au RNCP. Dans le cas d’une formation non inscrite au RNCP, certains OPCO exigent que le contrat débute et se termine en même temps que la formation.

Malheureusement, nous ne pouvons pas transmettre les coordonnées de nos recruteurs partenaires pour respecter une règle simple de confidentialité.

Etape 1 : Envoi des informations entreprise

Après une mise en relation entreprise/école, l’entreprise nous envoie sa fiche de renseignements contenant toutes les informations nécessaires à l’élaboration du contrat.

Etape 2 : Réalisation du devis

  • Nous effectuons un devis incluant l’estimation de la prise en charge OPCO, de votre salaire et d’éventuelles modifications pour la bonne validation du contrat.
  • L’entreprise prend connaissance et vérifie l’exactitude des informations indiquées sur ces documents puis les retourne tamponnés et signés.

Etape 3 : Edition de votre contrat

  • L’ensemble des documents (contrat de travail, convention de formation, planning et programme de formation…) est réalisé par l’école et envoyé à l’entreprise par mail.
  • L’entreprise est tenue d’envoyer l’ensemble des documents signés à son OPCO pour la prise en charge du financement

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, vos frais d’inscription vous seront remboursés dans le courant de l’année universitaire, par virement bancaire, et sous réserve que vous ayez validé votre période d’essai en entreprise.

Si vous ne trouvez pas d’alternance à la date butoir, vous devrez remplir une fiche de choix  avec l’option choisie :

 

–          Passer en campus (statut étudiant) : je finance ma formation avec une obligation de stage de 10 semaines en entreprise pour valider mon année.

–          Abandonner purement et simplement ma formation ( plus de lien avec l’école).

–          Faire un report pour l’année suivante : Conserver ma place sans avoir à verser de nouveau les frais d’inscription. Sous réserve d’admissibilité.

 

Attention : Pas de changement possible de statut une fois les démarches effectuées. Concrètement, vous ne pouvez plus signer de contrat de professionnalisation en cours d’année une fois la fiche de choix validée et transmise au service des admissions.

Si vous êtes un étudiant étranger non ressortissant de l’Espace Economique Européen, veuillez consulter notre page pour les étudiants Hors UE.