Contrats d’alternance

Contrat de professionnalisation

STATUT
L'alternant est salarié d'une entreprise dans le cadre d'un CDD ou d'un CDI, c'est un contrat de travail avec une période d'essai.

ANNÉES
Programmes Bachelor (Bac+3) et M1 (Bac+4)

RYTHME
1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise

Contrat de professionnalisation

Ce contrat ne peut être rompu avant terme que sur la base d'un commun accord entre l'employeur et l'employé.

REMUNÉRATION MINIMALE
dans une proportion variant de 65% à 80% du SMIC. Le SMIC mensuel est aujourd'hui à 1466,62 € brut sur la base de 35h par semaine. La rémunération minimale d’un contrat de professionnalisation pour un jeune de 21 à 26 ans sera donc de 1173,29 € brut mensuel (80% du SMIC).

FINANCEMENT DE LA FORMATION
Le coût de la scolarité est pris en charge en totalité ou en partie par un organisme (OPCA), auprès duquel l'entreprise cotise au titre de la formation en alternance. L'entreprise s'engage à prendre en charge le différentiel non pris en charge par l'OPCA.

CHARGES
L'alternant cotise à toutes les charges salariales (Sécurité Sociale, chômage).

Convention de partenariat

STATUT
L'étudiant intègre une entreprise dans le cadre d'un stage longue durée qui lui permet de conserver un statut d'étudiant. L'école signe une convention de partenariat avec l'entreprise.

ANNÉES
Programmes Bachelor (Bac+3) et M1 (Bac+4)

RYTHME
1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise

Convention de partenariat

REMUNÉRATION MINIMALE
L'étudiant perçoit l'indemnité de stage légale, au prorata du temps passé dans l'entreprise. En 2016, cette indemnité ne peut pas être inférieure 3,60 € de l’heure, soit 126 € par semaine de présence en entreprise. Les organismes publics ne peuvent quant à eux pas verser de gratification supérieure au montant minimum légal.

FINANCEMENT DE LA FORMATION
Par l'entreprise

Convention de stage alterné

STATUT
L'étudiant intègre une entreprise dans le cadre d'un stage longue durée qui lui permet de conserver un statut d'étudiant.

ANNÉE
Programmes M2 (Bac+5)

RYTHME
3 jours en formation / 12 jours en entreprise

Convention de stage alterné

REMUNÉRATION MINIMALE
L'étudiant perçoit l'indemnité de stage légale, au prorata du temps passé dans l'entreprise. En 2016, cette indemnité ne peut pas être inférieure 3,60 € de l’heure, soit 126 € par semaine de présence en entreprise. Les organismes publics ne peuvent quant à eux pas verser de gratification supérieure au montant minimum légal.

FINANCEMENT DE LA FORMATION
A la charge de l'étudiant

CHARGES
L'entreprise et le stagiaire ne paient pas de charges sociales si l'indemnité de stage versée ne dépasse pas le montant minimum légal.

Frais de Scolarité 2016 – 2017 (à titre indicatif)

À titre indicatif, les frais de scolarité pour l’année 2016/2017 pour les programmes en alternance sont les suivants :

Programmes Bachelor (Bac+3) : 6 180 €
Programmes M1 (Bac+4) : 6 790 €
Programmes M2 (Bac+5) : 7 490 €

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