Contrats d’alternance

Contrat de professionnalisation

STATUT
L'alternant est salarié d'une entreprise dans le cadre d'un CDD ou d'un CDI, c'est un contrat de travail avec une période d'essai.

RYTHME
Bachelor et M1(bac+4) : 4 jours à l'école / 1 semaine sur 3
M2 (bac+5) : cours tous les lundis + 4 semaines pleines réparties sur l'année

Contrat de professionnalisation

Ce contrat ne peut être rompu avant terme que sur la base d'un commun accord entre l'employeur et l'employé.

REMUNÉRATION MINIMALE
dans une proportion variant de 65% à 80% du SMIC. Le SMIC mensuel est aujourd'hui à 1466,62 € brut sur la base de 35h par semaine. La rémunération minimale d’un contrat de professionnalisation pour un jeune de 21 à 26 ans sera donc de 1173,29 € brut mensuel (80% du SMIC).

FINANCEMENT DE LA FORMATION
Le coût de la scolarité est pris en charge en totalité ou en partie par un organisme (OPCA), auprès duquel l'entreprise cotise au titre de la formation en alternance. L'entreprise s'engage à prendre en charge le différentiel non pris en charge par l'OPCA.

CHARGES
L'alternant comme son entreprise acquittent directement les cotisations sociales perçues pour tous les salariés.

Convention de partenariat

STATUT
L'étudiant intègre une entreprise dans le cadre d'un stage longue durée qui lui permet de conserver un statut d'étudiant. L'école signe une convention de partenariat avec l'entreprise.

RYTHME
Bachelor et M1(bac+4) : 4 jours à l'école / 1 semaine sur 3
M2 (bac+5) : cours tous les lundis + 4 semaines pleines réparties sur l'année

Convention de partenariat

REMUNÉRATION MINIMALE
L'étudiant perçoit l'indemnité de stage légale, au prorata du temps passé dans l'entreprise. En 2018, cette indemnité ne peut pas être inférieure 3,70 € de l’heure, soit 129,5 € par semaine de présence en entreprise. Les organismes publics ne peuvent quant à eux pas verser de gratification supérieure au montant minimum légal.

FINANCEMENT DE LA FORMATION
Par l'entreprise

Convention de stage alterné

STATUT
L'étudiant intègre une entreprise dans le cadre d'un stage longue durée qui lui permet de conserver un statut d'étudiant.

RYTHME
Bachelor et M1(bac+4) : 4 jours à l'école / 1 semaine sur 3
M2 (bac+5) : cours tous les lundis + 4 semaines pleines réparties sur l'année

Convention de stage alterné

REMUNÉRATION MINIMALE
L'étudiant perçoit l'indemnité de stage légale, au prorata du temps passé dans l'entreprise. En 2018, cette indemnité ne peut pas être inférieure 3,70 € de l’heure, soit 129,5 € par semaine de présence en entreprise. Les organismes publics ne peuvent quant à eux pas verser de gratification supérieure au montant minimum légal.

FINANCEMENT DE LA FORMATION
A la charge de l'étudiant

CHARGES
L'entreprise et le stagiaire ne paient pas de charges sociales si l'indemnité de stage versée ne dépasse pas le montant minimum légal.

Frais de Scolarité 2019 – 2020

Les frais ci-dessous ne sont pas à la charge de l’étudiant dans le cadre du Contrat de Professionnalisation

Bachelor (Bac+3) : 6 500 €
Bachelor (Bac+3) International (semaine à Londres incluse) : 7 100 €
M1 (Bac+4) : 7 600 €
M1 (Bac+4) International (semaine à Londres incluse) : 8 200 € HT
M2 (Bac+5) : 7 600 €
M1 (Bac+4) + M2 (Bac+5) - contrat de 2 ans : 14 400 €
M1 (Bac+4) International + M2 (Bac+5) : 15 000 €
Des frais de dossier de 170€ sont à prévoir lors de l’inscription. Ils seront remboursés à la signature d’un contrat de professionnalisation.

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