Bachelor Gestion des Ressources Humaines

Cette formation est ouverte aux étudiants ayant validé un Bac+2, pour une professionnalisation à Bac+3.

Aujourd’hui, les directions générales des entreprises reconnaissent le caractère stratégique de la gestion des ressources humaines.

La formation permet d’acquérir des connaissances et des compétences indispensables pour conseiller et/ou assister le DRH ou le dirigeant d’une PME, le Responsable d’un Centre de Profits. Les compétences transmises sur l’environnement juridique et psychosociologique du monde du travail permettent aux alternants de situer leur action au-delà des outils. Ils sont capables de mettre en oeuvre rapidement de bonnes pratiques RH, notamment en recrutement.

A l’issue de cette année de Bachelor, plusieurs spécialisations en M1 (Bac+4) / M2 (Bac+5) sont envisageables, toujours en alternance.

Les après-midi des semaines consacrées à l’école sont dédiées à l’acquisition des savoirs nécessaires à la pratique des métiers. Ces cours sont dispensés par des professionnels reconnus à la fois pour leur expérience et leurs qualités de pédagogues.

• Business-game qui permeta, en équipe, de gérer une entreprise virtuelle, dans un environnement concurrentiel.
• Séminaire « UK in Paris » pendant une semaine pour adapter un concept d’entreprise anglais au marché français.
• Séminaire Bench’Attitude, une semaine de réflexion autour d’une problématique liée à la spécialité métier.

Des enseignements ont pour objet de rendre les alternants du cycle Bachelor évolutifs en leur permettant la mise en perspective de leur métier dans l’entreprise et dans l’environnement économique. Leur culture managériale donne aux étudiants les connaissances indispensables pour leur évolution professionnelle.