Candidature en ligne Documentation Contacts 01 42 40 52 78

connexion

Intranet Etudiants Espace Diplômés Espace Entreprises

Témoignages d'Entreprises

La Banque Postale, M. Harry KNAFO, Responsable Secteur Associatif
Pourquoi faire le choix d'accueillir un jeune en alternance ?
La Banque Postale, entreprise apprenante, souhaite faciliter l'intégration des jeunes dans le monde professionnel en leur offrant une première expérience.
Au sein de La Banque Postale, l'éventail des formations offertes en alternance est extrêmement large et diversifié allant du Bac + 2 au Bac + 5.
Les jeunes apportent à l'entreprise de l'enthousiasme et une approche plus moderne et dynamique des dossiers. Ils ont une excellente conscience professionnelle. C'est enfin évidemment un tremplin potentiel vers un recrutement définitif.

Pourquoi un étudiant de SUP CAREER ?
SUP CAREER est une école professionnelle et sérieuse qui apporte toutes les garanties d'une bonne formation qualifiante et complémentaire à l'apprentissage réalisé en entreprise.
Le suivi des jeunes y est de qualité. Le rythme de l'alternance proposé est bien adapté aux besoins de l'entreprise et le profil des jeunes est en adéquation avec les postes proposés.

Quels conseils pouvez-vous donner à un jeune étudiant qui souhaite poursuivre ses études en alternance?
Il doit d'abord faire preuve d'une grande motivation et d'une bonne organisation car c'est une formation extrêmement exigeante. Les attentes de l'entreprise sont importantes, il y est en effet considéré comme un salarié à part entière et se voit confier par son tuteur des missions difficiles.
En parallèle, sa formation nécessite de la concentration, de l'implication et du travail personnel qu'il faut savoir gérer également pendant la période de présence en entreprise. Mais cet investissement sera bénéfique : que cela débouche directement sur un poste dans l'entreprise d'accueil ou non, cette formation est toujours plébiscitée par les recruteurs.

---

M. ROUGIER Responsable Communication Interne, AGF
Pourquoi faire le choix d’accueillir un jeune en alternance ?
Comme beaucoup d'entreprises, chez AGF nous avons conscience de l'importance de la formation professionnelle pour les futurs diplômés. L'alternance permet d'accueillir et de former, dans le contexte plus concret d'une activité au service de l'entreprise, des jeunes en cours d'apprentissage.
De plus, les jeunes que nous accueillons nous apportent un regard neuf et leur vision de l'entreprise et des processus, ils ont le recul qui nous manque souvent car nous sommes trop accaparés par nos tâches opérationnelles. Les études qu'ils mènent en parallèle nous garantissent, en général, qu'ils ont un bon niveau intellectuel ainsi que des capacités d'adaptation et d'analyse.

Pourquoi un étudiant de SUP CAREER ?
Nous accueillons les étudiants durant 1 an, nous devons donc nous assurer que ces étudiants sont de qualité et, comme nous finançons leur formation, nous souhaitons qu'ils suivent une formation qui leur sera utile pour l'avenir.
SUP CAREER fait partie du Groupe INSEEC. Ce groupe a une bonne réputation, et nous pensons que leur confier nos jeunes en alternance est un gage de qualité de leur formation.

Quels conseils pouvez-vous donner à un jeune étudiant qui souhaite poursuivre ses études en alternance ?
Le plus important pour un jeune qui souhaite tenter l'expérience de l'alternance, c'est de savoir que c'est une expérience exigeante qui demande disponibilité, organisation et motivation. Travailler à la fois en entreprise et à l'école c'est avoir très peu de temps libre et beaucoup d'engagements à respecter aussi bien à l'égard de l'école que de l'entreprise. Tout cela fait que cette expérience est inégalable pour un jeune diplômé en recherche d'emploi !