Sup Career, Ecole de Commerce en Alternance du groupe INSEEC

Les étudiants M1 (Bac+4) Web de Sup Career ont eu l’occasion de de participer et de remporter le Challenge National Allianz présenté par Studyka. Le principe était simple : « Attache ta ceinture ! Imagine une campagne de sensibilisation automobile innovante. ». Après avoir constitué des équipes de deux ou trois personnes et avoir reçu un brief, les équipes avaient pour mission de rendre un « teaser » de leur projet, première étape de sélection. Après cette première sélection, 25 équipes dont 11 de Sup Career ont été pré-sélectionnées pour la deuxième étape où il s'agissait de rendre une présentation détaillée de leur projet et de la soutenir devant un jury. Les équipes avaient la possibilité de bénéficier de conseils de professionnels. Enfin, l'ultime étape, la finale qui s'est déroulé le 17 avril fut excellente ! Parmi les 5 équipes retenues à cette finale, 3 équipes de Sup Career. Résultats de cette belle finale : - Equipe Assurancetourix qui s’offre la 1ère place. Bravo à Julien Delbes, Rebecca Sourigon et Kevin Louis. - Equipe Femmes au volant arrivée en 2ème place. Bravo à Laure de Rougé et Mélanie De sa Marques Oliveira. - Equipe Touche pas à ma vie qui clôture ce beau palmarès avec une 4ème place. Bravo à Isaur de Goesbriand, Valentin Nivet, Stéphanie Badal. Bravo à tous les Web pour votre implication et vos belles prestations pour ce projet et toutes nos félicitations aux 3 équipes vainqueurs de cette finale !

Véritable temps fort pour les étudiants de M1 (Bac+4), la semaine de K2Spé est un challenge annuel de Sup Career. Du 18 au 25 mars, toutes les spécialités ont exploré en groupe, des véritables problématiques d'entreprise, en lien avec chaque spécialité des étudiants. Ainsi, ils ont travaillé sur les cas suivants : - Conseil en Communication : Fédération d'Hockey - Marketing Relation Client : Mecatrad - Conseil RH et Outsourcing : Opej - Stratégie et Développement Commercial & International Market Development : Alain Lagache - Management de projet Web : Niji et Allianz - Marketing Stratégique et Etudes Consommateurs : Optique Distribution Une semaine de travail intensif, sous le signe de la compétition entre les équipes d'étudiants. Après un brief de présentation des cas, les étudiants ont pu, toute la semaine, avoir des rendez-vous au "pôles consulting". Ils ont été mis en place afin de faire le point chaque jour, avec un coach, sur l'avancé des projets d'équipe. Le vendredi, chaque groupe a passé une soutenance orale d'une durée de 30 minutes (20 minutes de présentation suivi de 10 minutes de questions), devant un jury de professionnel. L'évaluation s'est faite selon une grille d'évaluation pré-établi. Merci aux entreprises qui ont été à l'origine des cas, qui ont briefés les équipes et qui sont venus à la soutenance évaluer la qualité des réponses dont la grande majorité se sont révélées performantes.

Les Négociales, c'est au départ 5 000 candidats. Après plusieurs journées de sélection dont une à Sup Career, 12 étudiants de l'école se sont qualifiés pour les phases finales à Epinal, le 20 et 21 mars dernier. La finale à Epinal, c'est deux jours et quatre nouveaux cas pour faire ses preuves, avec 640 candidats venus de Paris, Lyon, Strasbourg, Marseille, Rennes, Clermont, Bordeaux... mais aussi de la Belgique ! Le 20 mars, les candidats se débattent pour les huitièmes et quarts de finale. La tension est palpable. A l’issu de cette journée, 64 candidats ont été retenus pour les prochaines épreuves. Sup Career reste dans la course avec 3 étudiants en demi-finale ! Le 21 mars, 64 candidats sont en concurrence sur les derniers cas, pour la demi-finale et finale. Melchior, étudiant en Bachelor Marketing Client et Gestion Commerciale est retenu pour être finaliste. Le cas final concerne l'entreprise Pomena avec la problématique suivante : rassurer un restaurateur pour ses approvisionnements au moment d'un changement de chef. Pour Melchior, il s'agit d'être le meilleur commercial mais aussi de savoir gérer la pression face à un public de supporters de chaque école et ainsi de faire partie du "show". Une belle aventure pour nos étudiants qui ont fait preuve d'un bel esprit d'équipe tout au long de la compétition. Merci aux coachs qui les ont entraînés.

Sup Career a donné l’opportunité à des étudiants Bachelors de bénéficier d’une semaine à Londres, sur le campus du Groupe Inseec, dans le quartier de Baker Street. Ce séminaire s’est déroulé avec 37 étudiants heureux de s'immerger dans la culture britannique. « Innovation in London » étaient les trois mots d’ordre de cette semaine. Mélangeant théorie et pratique, les étudiants se sont confrontés aux problématiques anglo-saxonnes du marketing, de la communication, du commerce ou plus largement de la relation client. Les étudiants ont du, par groupe, réfléchir à un concept anglais à importer de France. Après de longues journées intenses, les élèves ont du passer devant un jury pour la soutenance du projet. A l’issu de celle-ci, les étudiants se sont vus desservir un certificat anglais : « Certificate of Marketing Innovation in Britain ». Pour informations, voici les prochaines dates des séminaires : - pour les M1 : du 20 au 25 mai 2013 ; - pour les M2 : du 03 au 07 juin 2013.

Le 19 février dernier, des étudiants de Bachelor, M1 et M2 de Sup Career ont relevé le défi de participer au concours national des Négociales. Une journée pour faire ses preuves parmi 75 candidats de cinq écoles de la région parisienne face à un jury de 35 professionnels, sachant qu’il fallait qualifier 15 candidats pour la finale à Epinal les 20 et 21 mars. Ce challenge permet aux étudiants de se tester et de se confronter à une mise en situation professionnelle. Au cours de différentes étapes du Challenge, les candidats « vendeurs » doivent convaincre un acheteur professionnel devant un jury. Le dynamisme, la gestion du temps, l’argumentation, le charisme ainsi que les talents de vendeur des étudiants ont été évalués à travers une grille de notation. A l’occasion de ce jeu de rôles pédagogique, les étudiants rencontrent des responsables d’entreprises dans une ambiance ludique et informelle, avec pour les plus performants, une proposition d’entretien à la clef ! Résultats d’une longue journée de suspense : sur 15 candidats sélectionnés 11 étudiants sont issus de Sup Career. Félicitations à tous, l’école prodigue tous ses encouragements aux qualifiés ! Rendez-vous à Epinal. Remerciements : - Würth - Atlas - UPS - Pages Jaunes Ainsi qu’aux professionnels qui ont consacré un temps précieux à la réalisation de l’événement.

Pierre Kalfon, partner chez CSC France mais également intervenant à l’ESSEC (et quelques fois à HEC), a donné une conférence sur le Baromètre de l’Intimité Client. Le Baromètre de l’Inimitié Client est le 3ème genre publié en début d’année par CSC. CSC France est un des leaders mondiaux dans le conseil, l’intégration de solutions d’entreprise et l’externalisation. L’entreprise réalise tous les ans, plusieurs baromètres pour analyser les tendances et les perspectives stratégiques des entreprises européennes. Ces études sont réalisées avec le soutien d’instituts de sondage. A chaque étude, une centaine de dirigeants des plus grandes entreprises et administrations publiques européennes sont interrogés. Le dossier complet sur le Baromètre de l'Intimité Client 2013 est disponible ici.